Wie können Arbeit und Familie in Einklang gebracht werden?
Mit dir.
Als familienfreundliches Unternehmen arbeiten wir miteinander und füreinander.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland zu werden. Da gehört viel zu und wir sind bemüht und haben große Freude daran, Tag für Tag unserem Ziel etwas näher zu kommen.
Das sagt das Team
Wir halten zusammen.
familienfreundliche benefits
So lässt es sich arbeiten …
30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge / Krankenversicherung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Teilzeit)
Weiterbildung
Hybrides Arbeiten
Nahbare Geschäftsführung
Moderne Technik & Innengestaltung
Ruhige Einzel- oder Doppelbüros
Mehrere Küchen- und Sozialräume
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg
Familienfreundlichkeit
UND WORK-LIFE-BALANCE
Wir möchten dir als unserem Mitarbeiter in jeder Lebenssituation die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Privatleben erleichtern. Flexible Arbeitszeiten sind da ein Muss. Bei uns hast du nicht nur die Wahl zwischen Vollzeit und Teilzeit. Wir verstehen auch, dass du mal später oder früher als gewohnt starten oder aufhören möchtest, wenn etwa das Kind krank ist oder die eigenen Eltern / Großeltern Unterstützung brauchen. Bei uns sind individuelle Arbeitszeiten in besonderen Situationen kein Problem. Hybrides Arbeiten bieten wir natürlich ebenfalls an. Gerne kannst du bei Bedarf im Homeoffice arbeiten.
Startup-Monat
FLEXIBEL EINSTEIGEN NACH DER ELTERNZEIT
Unser Startup-Monat ist ebenfalls im Sinne unserer familienfreundlichen Kanzleiausrichtung. Den frischgebackenen Eltern unter unseren Mitarbeitern ermöglichen wir einen flexiblen Startup-Monat nach der Elternzeit. So kannst du ganz individuell entscheiden, wie viele Stunden du arbeiten möchtest, und es in deinem Rhythmus steigern, wenn du nach der Elternzeit wieder einsteigst.
Weiterbildung
FORTBILDUNGEN, AUSBILDUNG & CO.
Gerne unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung. Zum einen, um unsere Steuerberatungskanzlei aktuell zu halten, zum anderen, weil wir dich gerne dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln. Mehrmals im Jahr gibt es die Möglichkeit, das eigene Wissen im Steuerrecht aktuell zu halten. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten zu unserem Kanzlei-Schwerpunkt Landwirtschaft. Und auch bei deinem Wunsch, beruflich durch Aus- und Fortbildungen aufzusteigen, stehen wir dir zur Seite. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir jährlich Ausbildungsplätze an und freuen uns, wenn aus Azubis feste Mitarbeiter werden.
Mehr zum Thema Aus- und Weiterbildung
Leistungsgerechte Bezahlung
DEIN EINSATZ WIRD GESEHEN
Bei Neuhäuser erwartet dich eine attraktive Vergütung für deine Leistung. Alle unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt am Ende des Jahres. Außerdem bemühen wir uns stark um eine leistungsgerechte Bezahlung – das bedeutet bei uns, dass die Initiative für eine Gehaltserhöhung von uns aus kommt, denn bei uns werden dein Einsatz und deine Weiterentwicklung gesehen, geschätzt und entsprechend honoriert.
Angenehmes Arbeitsumfeld
ARBEITEN IN EINER ANSPRECHENDEN UMGEBUNG
Ansprechend eingerichtete Büros und moderne Technik erwarten dich in der Steuerberaterkanzlei Neuhäuser. Du hast die Wahl zwischen Einzel- und Doppelbüros. Für die Pause stehen Küche und Sozialräume zur Verfügung.
Das Arbeitsklima ist ruhig, freundlich, familiär. Eine offene Kommunikationskultur ist uns wichtig und wird insbesondere von der Geschäftsführung gelebt – diese ist immer für ein Gespräch da und begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Gesehen. Geschätzt. Gemeinsam.
Unsere vier Grundsäulen
Zusammen erleben.
TEAMBUILDING
Zusammenhalt im Team ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund finden mehrmals im Jahr Team-Events statt.
WERTSCHÄTZUNG
Nur wenn die eigene Arbeit und die eigene Person wertgeschätzt werden, ist man zu optimalen Leistungen motiviert.
SICHERHEIT
Bei uns kannst du dich auf eine sichere Arbeitsstelle verlassen, da wir als zukunftsorientiertes Unternehmen vorausschauend wirtschaften.
FAMILY-LIFE-BALANCE
Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter Familie bzw. Privatleben und Beruf gut vereinbaren können.
AKTUELLE STELLENANGEBOTE